雇用保険について。
雇用保険は、うちは掛けれません。というところがありますが、週20時間以上は働くのであればかける義務があると思うのです。確か？負担も半分ずつではなかったでしょうか？
何か、ハローワークなどに行って手続きが大変なのでしょうか？
雇い主側が加入してくれなくても、週20時間以上で一年以上お勤めしていれば、申請できると聞いたこともあります。実際のところどうなのでしょうか？詳しい方教えてください。お願いします。

雇用保険の適用事業所とは、業種や規模にかかわらず全ての事業所が対象となりますが、「常時5人未満の労働者を雇用する事業」「個人次号主が行う事業」および「農業・林業など特定の業種」は必ずしも適用事業所ではありません。

退職してから半年後ハローワークに行く場合、その間にパート・アルバイトは可能ですか？
結婚で夫の住む地域へ引っ越し、私（妻）は通勤できなくなるため２月に退職、その後婚姻届を提出（入籍）しました。

６月に結婚式、７月に１週間ほど新婚旅行を計画しています。
そのため新婚旅行が終わって８月くらいから就職活動をしようと考え、現在は夫の扶養に入っております。

インターネットで調べた結果「雇用保険の有効期限は１年間＝離職後１年以内にもらい終わらなければならない」ということは分かりました。年齢などの条件から所定給付日数は９０日です。給付制限期間が３ヶ月と考えると、８月就職活動開始でギリギリ受給できる計算になります。（７日間の待機期間や退職日からの細かい日数は自分で計算できるので省略します）また現段階では給付制限期間のない特定理由離職者（結婚による遠方への引越しで通勤困難になるため）に該当しますが、半年も間が空くため該当しないものとして考えます。

これをふまえ、調べても分からなかった以下のことについて教えて下さい。
・退職してから半年後ハローワークに行く場合、その間にパート・アルバイトは可能ですか？

また明らかな間違いや、同じような体験をされた方のお話も伺いたいとおもいます。
回答よろしくお願いいたします。

週20時間未満で14日未満ならならアルバイトをしても大丈夫です。
それを越しますと就職したとされて失業者ではなくなってしまいます。

失業保険を申請した24歳の男性です。

9月24日に申請をし、10月の18日に初回講習、21日に初回失業認定日があります。


この初回認定日までに求職活動をした実績って何かいるんでしょうかね？

チラッと見ていたら、3回事業所へ面接に行ってください見たいな事が書かれていたんですけど？

皆さん教えてください。

前者の回答と重複しますが、ハローワークへ行きﾊﾟｿｺﾝで就職情報を閲覧した
証明を月内で３回行き証明を貰うことです。簡単ですよ・・・ただね～ﾊﾛｰﾜｰｸに
来ている方とか就職情報を見ると景気が悪い事を実感しますよ～

ﾊﾛｰﾜｰｸには来ない求人もありますので就職支援関連も探すといいですよ～

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