失業保険の受給が決まりほっとしております。
しかし!!!
認定日が新婚旅行とドンがぶりなんです。
この場合認定日の変更は可能なんでしょうか？
無理な場合、何かいいアイデアはありますでしょうか？
教えてください。
宜しくお願い致します。

事前にハローワークに連絡すれば変更ができます。
事実が分かる証明書などが必要になりますので早急にお問い合わせください。
なお、その他の理由についても認定日の変更が認められる場合があります。配布されたしおりに書いてありますので目を通されることもお勧めします。

転職活動についてです。
できれば採用担当者様のお答えを頂けたらと思ってます。

愛知のハローワークで紹介して頂いた会社の書類選考が通りました。
ですが、その会社は神奈川県にあり、面接が愛知に来られる1か月後とのことでした。
そこで、直接その会社に伺うということはご迷惑でしょうか。
もともと関東の方の会社で、この度名古屋に進出されるようで、そのため名古屋で募集をかけているそうです。

新卒で入社して、1年もたたずに辞めてしまいました。なるべく早く決めたいです。よろしくお願いいたします。

迷惑では無いのですが、段取り出来るかどうかが分かりませんね

一か月先にアポイント設定してる以上、その間のスケジュールは埋まってる可能性が高いです

また、気をつけて欲しいのは、選考結果は早くなりますけど、選考が良くなることは一切ないです

トータルしてそんなにメリットのあるアクションとは思えませんよ


正直、

再就職手当について質問です。
現在、派遣社員として再就職し、再就職手当を申請中です。
長期雇用の予定でしたが、会社の事情が変わり雇用から1ケ月で契約満了になることになりました。
申
請して受給できないことになりますが、この場合、次の再就職が決まった時にはまた申請できますか？

この1ケ月働いた事業主（派遣会社）ではなく別の派遣会社からの就職なら、大丈夫でしょうか？
それとも受給していないので今と同じ派遣会社から就職しても再度申請できますか？

長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

申請した日から１ヶ月ほどで事業主に確認の連絡が入りますので、次の仕事が同じ派遣会社で切れ目なく雇用関係が続いていれば、派遣会社も在籍確認で在籍と回答してくれると思います。
違う派遣会社からの仕事になるなら申請時と事業主が異なるので再度申請が必要になると思います。

同じ派遣会社からの場合ブランクが出来て雇用関係が切れた場合、直前の事業主と同一事業主ではないことという条件もあったはずなので１ヶ月で終了した場合どういう扱いになるかはハローワークの判断かと思います。

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