ハローワークから来る再就職手当の在籍確認は、本人（自分）とするのでしょうか？
再就職手当をもらう場合、再就職した会社にハローワークから在籍確認の電話があると
しおり等に書いてありましたが、この「在籍確認」とは、本人（自分）と行う（本人がハローワークの人と話す）ものなのでしょうか。
電話に出た人が「○○さんは在籍していますよ」と答えるだけなのでしょうか。
どなたか経験なさった方、いらっしゃいますか？
再就職手当をもらう場合、再就職した会社にハローワークから在籍確認の電話があると
しおり等に書いてありましたが、この「在籍確認」とは、本人（自分）と行う（本人がハローワークの人と話す）ものなのでしょうか。
電話に出た人が「○○さんは在籍していますよ」と答えるだけなのでしょうか。
どなたか経験なさった方、いらっしゃいますか？
現在、とある会社で人事をしています。
在籍確認方法は２種あります。
ちなみに、再就職した従業員本人とハローワーク間で確認するものではありません。あくまで、会社とハローワーク間でするものとなっております。
１つ目は、電話による在籍確認。入社日と現在も勤務しているか確認してきます。
２つ目は、文書による在籍確認。こちらは、在籍確認と合わせて、雇用保険の取得状況についても確認されます。
在籍確認方法は２種あります。
ちなみに、再就職した従業員本人とハローワーク間で確認するものではありません。あくまで、会社とハローワーク間でするものとなっております。
１つ目は、電話による在籍確認。入社日と現在も勤務しているか確認してきます。
２つ目は、文書による在籍確認。こちらは、在籍確認と合わせて、雇用保険の取得状況についても確認されます。
バイトについてです。
わたしは３月に高校を卒業し、春から大学生になる者です。
わたしは卒業したらすぐに近くの某有名CD店でバイトしたいと考えています。
ですが、今その店はバイトを募集しているという貼り紙もないですし、募集していないようです。
そこでいくつか質問なのですが
募集していなくても雇ってくれる場合はありますか？
私は一つの音楽ジャンルは得意というか、好きなのでわかりますが、やはり音楽の知識が豊富でないと勤まりませんか？
髪や、ピアスなどは規定みたいなのはありますか？(だいたいでいいので)
当方、バイト未経験です。
回答お願いいたします(>_<)
わたしは３月に高校を卒業し、春から大学生になる者です。
わたしは卒業したらすぐに近くの某有名CD店でバイトしたいと考えています。
ですが、今その店はバイトを募集しているという貼り紙もないですし、募集していないようです。
そこでいくつか質問なのですが
募集していなくても雇ってくれる場合はありますか？
私は一つの音楽ジャンルは得意というか、好きなのでわかりますが、やはり音楽の知識が豊富でないと勤まりませんか？
髪や、ピアスなどは規定みたいなのはありますか？(だいたいでいいので)
当方、バイト未経験です。
回答お願いいたします(>_<)
こんばんは♪
店頭に募集ポスターがなくても、アルバイトを募集している場合も良く有ることです。
更に募集方法も、全ての店によって違い、求人サイトで募集する会社、ハローワークに募集を出す会社、アルバイト情報雑誌を使う会社、他の新聞の求人広告や折り込みチラシと様々な媒体だけや、幾つかを合わせて募集する場合もありますし、働いているスタッフに「知り合いでバイトしたい奴、知らない？」などと声を掛ける場合もあるわけです。
また店の美観として張り紙を行わない場合も有ります。
音楽知識は、無いよりは有った方が良いでしょうが、知識以前の仕事に合わせて適切（真面目や素直）に働けることの方が大事で、知識と言うより店内レイアウトだったり、良く売れるCDや音楽ジャンル、お客様が求めている商品を素早く探せる実務的な探す行動力などが、必要と思いますが、それは働き始めてから順次覚えれば良いことで、働いて先々勤まる・勤まらないの要素です。
楽器を扱っているなら多少の演奏技量や音楽理論などを知り得ているなら、有利に成りそうですが、飽く迄も「多少」の範囲です。
髪やピアスは、接客するサービス業として、うるさいのが多くの場合です。
店頭に募集ポスターがなくても、アルバイトを募集している場合も良く有ることです。
更に募集方法も、全ての店によって違い、求人サイトで募集する会社、ハローワークに募集を出す会社、アルバイト情報雑誌を使う会社、他の新聞の求人広告や折り込みチラシと様々な媒体だけや、幾つかを合わせて募集する場合もありますし、働いているスタッフに「知り合いでバイトしたい奴、知らない？」などと声を掛ける場合もあるわけです。
また店の美観として張り紙を行わない場合も有ります。
音楽知識は、無いよりは有った方が良いでしょうが、知識以前の仕事に合わせて適切（真面目や素直）に働けることの方が大事で、知識と言うより店内レイアウトだったり、良く売れるCDや音楽ジャンル、お客様が求めている商品を素早く探せる実務的な探す行動力などが、必要と思いますが、それは働き始めてから順次覚えれば良いことで、働いて先々勤まる・勤まらないの要素です。
楽器を扱っているなら多少の演奏技量や音楽理論などを知り得ているなら、有利に成りそうですが、飽く迄も「多少」の範囲です。
髪やピアスは、接客するサービス業として、うるさいのが多くの場合です。
大ピンチ！どなたか相談に乗ってください。
ハローウォークの求人は（私の希望してる職種の求人が出るのが）
ものすごく遅かったので、しばらく見ないでいたら、この業界では
（とても良い条件）めったに空きが出ないのですが、先程
珍しく、（しかもハロワに）出ててビックリしたんですが、見ると6日に
掲載してあり、本日12日１０～１５時に面接と記載されており
ショックでたまりません。有効期限は来年の2月29日とあるのですが
これって可能性ありますか？
明日にでも職安に行って来ようと思いますが・・・・・・
それとももうアウトですかね・・・・・・
どう思われますか？よろしくお願いします。
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ショックでたまりません。有効期限は来年の2月29日とあるのですが
これって可能性ありますか？
明日にでも職安に行って来ようと思いますが・・・・・・
それとももうアウトですかね・・・・・・
どう思われますか？よろしくお願いします。
まだチャンスはあるかも知れないです。
朝一でハローワークに行かれて職員に相談されてみてください。
まだ面接終わった所で審査中だからいけるかもしれません。
いつでも書類提出できるようにしといてくださいね＾＾ｂ
朝一でハローワークに行かれて職員に相談されてみてください。
まだ面接終わった所で審査中だからいけるかもしれません。
いつでも書類提出できるようにしといてくださいね＾＾ｂ
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